机构简介：

石家庄市金博瑞职业技能培训学校是2002年3月由人力资源和社会保障部门正式批准成立的河北省内最早从事职（执）业资格培训的，以国家职业资格认证和执业资格认证培训为主要业务的大型、跨地域的专业教育培训机构。目前是河北省最大的职业资格考前培训机构之一，也是专业的“0距离”管理岗位职业能力项目开发与培训机构。

专注于“管理岗位基本技能、管理技能培训课程的自主研发与大学生就业实训平台的搭建”。

所有培训课程完全结合实际操作，并在企业中多次模拟训练，具有很强的实用性，与企业实际岗位能力要求“0距离”，完全做到学以致用。学员经过培训或实训后，即可掌握工作中的基本操作、基本内容和常见问题以及解决方法。快速掌握、提升工作技能和管理能力，从而找到一份满意的工作，或在现有工作中得到快速提升和加薪。同时又能降低用人单位的培训成本，降低由于工作技能不熟练导致操作失误而带来的风险成本。

基本技能：

指培训与实训该岗位所有工作内容，在真实公司模拟训练。

管理技能：

指培训与实训该岗位可能出现的问题和解决方法（含潜规则）。

其使命是：服务社会，为企事业单位中高层管理人员提供职业（执业）资格考试专业的培训服务，帮助学员轻松考取资格证书及通过促进大学生就业能力的提升。办学十年来，共为上千家企业培训各类管理人员5万多人次。

旗下有五家全资法人机构：北京学狼博瑞教育科技有限公司、河北省通用管理人才职业培训学校、山西金博瑞企业管理顾问有限公司、石家庄市金博瑞职业技能培训学校、保定市金训职业技能培训学校。共有在职员工198人。

金博瑞以其基于学员需求的考试命题研究实力、基于企业实际工作要求的管理岗位基本技能、管理技能培训课程的自主研发能力和专业服务信誉赢得了业内广泛认可和推崇，得到了各级政府的高度信赖，承担着多个新职业国家职业资格认证和执业资格认证项目的培训鉴定工作，在河北省、北京、山西省等地职（执）业资格培训领域享有较高的声望。

培训与实训项目：

1、物业管理师、人力资源管理师、高级物流师、理财规划师、高级营销师、心理咨询师、公共营养师、职业指导师、社会工作者、企业文化师、企业培训师、造价工程师、监理工程师、建造师等19个职业各等级的培训与实训课程。

2、NLP管理类培训、职业生涯规划等个人素质及职业竞争力培训。

3、大学生就业能力培训。

4、通用管理能力培训。

办学理念：

我校有十一年丰富的办学经验。坚持“学员为本、质量第一、名师执教、行家治校”的办学理念，以建立一流培训体系、组织一流职业培训师资、培养一流职业实践型人才为宗旨。严谨、实用、创新、开拓、诚信的办学态度。 十年磨一剑，十年如一日，我校始终如一地恪守建校宗旨，坚守品质，从未妥协。金博瑞学校从无到有，从小到大，日新月异的发展成就，无不源自各界朋友和领导们的大力支持和关怀；无不源自金博瑞全体员工的兢兢业业，持之以恒。

办学成绩：

办学十一年来，培训企事业员工、大中专毕业生五万多人，有4万多人在我校帮助下取得了不同职业等级的国家职业资格证书，培训人数、鉴定合格率为80%-90%，始终在河北省名列榜首。

自2002年起，我校在省（市）人力资源和社会保障厅（局）（原省劳动和社会保障厅和市劳动和社会保障局）的直接领导和支持下，先后在河北省企事业当中开展了理财规划师（二、三级）、客户服务管理师（一、二级）、项目管理师（一、二级）、采购师（一、二级）、营销师（一、二级）、物流师（一、二级）、人力资源管理师（一、二、三级）、企业培训师（一、二级）、心理咨询师（二、三级）等一系列管理类国家职业资格认证培训。来自省内企业的近三万名管理人员参加了培训，并通过了省职业技能鉴定指导中心组织的鉴定考试，获得了国家职业资格证书。我校一直严抓教学管理和教学质量，鉴定合格率始终在河北省名列榜首。

国家人事部和国家劳动和社会保障部合并为中华人民共和国人力资源和社会保障部后，我校又相继承担起注册建造师（一级、二级），注册安全工程师等国家执业资格认证的培训工作，全省千余名报考人员均参加了培训，考试通过率高达85%以上，在全省乃至全国均名列前茅。